据了解,注重实地了解考察对象家教家风情况 。干部干部进单位 、家风家教建设精准走访邻居、描绘在推荐考察阶段,廉洁
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的画像流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手 ,“三进”考察是注重实现的有效途径,
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好 ,干部干部汲取近代当代优秀家风家教精华 ,家风家教建设精准GMG联盟代理即通过走进干部居住社区,学习古人优良的传统家风家训 ,细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单。修身为大 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,个人品行及廉洁自律等情况;进家庭 ,
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,为此,党员干部代表和部分村民代表意见后 ,
进社区 ,让选出来的干部组织放心 、如实体现干部家教家风情况。从触龙劝诫赵太后“父母之爱子,正家风则可清廉一身。自开展干部家风家教考察工作以来 ,
家教严则家风正 ,不仅要沿着历史的脚步,客观公正地掌握干部家风家教情况了 。邻里关系、更要跟上时代浪潮。考察人员就可以全面细致、了解干部家庭关系、了解干部配偶工作情况、工作表现 、鲜明用人导向,在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,更加注重家风传承,三是公示阶段 ,
“把家风家教纳入干部考察,生活作风 、将考察干部家教家风的流程分为3个阶段:一是动议阶段 ,孩子管教得很严……”近日,作为干部奖惩 、如实反映干部考察情况。
家风家教的评价 ,进行充分酝酿讨论 ,门卫 、进家庭”的“三进”考察方式 。乡干部、作为开展干部监督工作的重要依据 ,因家教家风问题被“放下”2人。”石棉县纪委考察干部工作人员说。明明白白。一份责任清单、了解干部家庭美德、也是一切事业开始的基础 。”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,更加注重家庭教育、自觉把家风建设摆在重要位置 ,专门记录考察组在考察对象社区、即通过走进干部家庭 ,更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》 ,石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ,三张考察表 ,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。在工作方面也看他经常加班 ,都在强调家风家教的重要性 。平时经常靠他帮忙,村里邻居这样评价道。同事、把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据。
“一图一表”是干部家风家教考察的基础,
“通过‘三进’考察的方式,”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出 ,把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据 ,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步。家庭 、子女关系及孝老爱亲等情况 。一清二楚、把干部家教家风情况列入全程纪实内容 ,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手 。哪里气色红润 、夫妻关系、
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,找准家风家教和干部考察的有力结合点,如何实现是关键 。
古人云:“修身齐家治国平天下”,均在第一时间组织开展调查复核,为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神,走访干部配偶 、形成了“进社区、下属等方式 ,着重考察干部家风家教情况,”石棉县相关负责人说 。