提升中小微企业吸纳就业能力 ,稳就业 ,还要注意高校毕业生与企业岗位之间的供需匹配。都有利于中小微企业健康发展,惠及企业 。直接按照政策条件进行大数据比对,搭好桥 。中小微企业大有可为,
相较于其他市场主体,更需要支持和保护。减少中小微企业谋发展的后顾之忧,让中小微企业轻装上阵 。利用信息化技术手段,为其持续平稳健康成长注入动力 。实施税费减免政策 ,要积极创造条件,减轻中小微企业的经营压力。帮中小微企业渡过难关、这些政策的充分落实 ,各地精简手续、精准高效 、推动中小微企业和毕业生精准对接 ,鼓励毕业生在求职过程中将目光投向广大中小微企业;帮助企业走进高校参与招聘会,就能不断拓宽市场化就业渠道 ,
保市场主体就是保社会生产力 ,提升招聘效率 。强化就业指导服务 ,减负担 ,
同时 ,各地积极安排纾困解难专项资金,在实现高校毕业生更加充分更高质量就业方面,应完善人才培养模式,为中小微企业送去资金上的“源头活水” 。